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HSF - Responsable patrimoine et développement durable F/H - RPDD01

Libellé HSF - Responsable patrimoine et développement durable F/H
Lieu Paris 13ème
Ref RPDD01
Description du poste

Filiale de la RIVP, hsf est une Entreprise sociale pour l'habitat (ESH – SA d'HLM), dont la mission est de produire, de gérer et d'entretenir des logements principalement sociaux situés à Paris et dans les communes limitrophes. La société gère environ 5000 logements et équivalents et compte 62 salariés (31 administratifs et 31 gardiens), et investit fortement dans la rénovation de son parc et son développement.

Hsf recherche un Responsable patrimoine et développement durable h/f en CDI à temps plein, poste basé à Paris et à pourvoir dès que possible.


Rattaché à la directrice de la maîtrise d'ouvrage, le responsable patrimoine et développement durable h/f met en oeuvre la stratégie patrimoniale d'entretien et de développement durable d'hsf et propose les évolutions.

Il est également responsable de plusieurs opérations de réhabilitation énergétique et/ou de création de logements.

Il/elle assure les fonctions suivantes :

 

1/ Gestion, suivi et développement de l'exploitation et de la maintenance :

  • Assurer le recueil des besoins de la direction de la gérance et de la direction de la maîtrise d'ouvrage ;
  • Assurer les échanges avec la RIVP pour les contrats groupe ;
  • Proposer et développer de nouveaux contrat le cas échéant ;
  • Suivi des contrats en cours, les échéances, mise au point des CCTP avec les AMO désignés et assurer la passation des marchés ;
  • Développer les contrats en fonction des évolutions règlementaires (DPE, individualisation des frais de chauffage…) ;
  • Assurer le suivi et le développement des outils de création et de mise à jour des équipements techniques dans les bases de données.

 

2/ Gestion de la réhabilitation durable :

  • Assurer le recueil des besoins et proposer les actualisations nécessaires du PSP ;
  • Assurer le lancement et le suivi des études de faisabilité ;
  • Rédiger et monter les dossiers de demande de financement Plan Climat ;
  • Assurer les échanges et le suivi de la programmation avec les acteurs publics (Mairies, Drihl…) ;
  • Rechercher des optimisations dans les budgets et dans les financements (CEE, dégrèvement TFPB, partage des économies d'énergie …) ;
  • Assurer le suivi des bilans et de la participation locataires ;
  • Participer à la définition de la stratégie développement durable d'hsf avec proposition et rédaction des procédures / cahiers des charges ;
  • Appuyer la direction générale pour l'évolution des procédures ;
  • Assurer le suivi des demandes des autres directions et la transmission des informations dans le cadre des enquêtes, bilans financiers, rapport de gestion…

 

3/ Gestion de projet de réhabilitation énergétique et/ou de création de logements :

  • Participer à la conception des programmes en fonction des besoins identifiés en termes techniques, juridiques et financiers en coordonnant les différents intervenants ;
  • Assurer la coordination pour la libération des immeubles, les contentieux, les problèmes liés aux sujétions de voisinage, l'élaboration des conventions types… ;
  • Assurer les échanges avec les différentes directions de la Ville de Paris et les Mairies ;
  • Réaliser le suivi de chantier sur le plan opérationnel, administratif, financier et juridique, jusqu'à l'achèvement des travaux ;
  • Organiser la clôture de l'opération sur les plans administratifs et financiers ;
  • Veiller à maintenir les échanges avec les Administrations, les Compagnies Concessionnaires, les Assureurs, les organismes collecteurs, les réservataires, etc.

 

4/ Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie innovation :

  • Participer, à la demande de la directrice de la maîtrise d'ouvrage, à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie innovations d'hsf et aux sujets transverses de la direction de la maîtrise d'ouvrage ;
  • Proposer des techniques innovantes, suivre et évaluer les réussites des projets retenus ;
  • Proposer des solutions pour régler les difficultés rencontrées ;
  • Contribuer à l'évolution de la politique et de la stratégie innovation d'hsf.

 

Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions.

Rattaché à la directrice de la maîtrise d'ouvrage, le responsable patrimoine et développement durable est épaulé par les assistantes maîtrise d'ouvrage.

Il est l'adjoint de la directrice de la maîtrise d'ouvrage et travaille en étroite collaboration avec les chargés d'opérations et les différentes directions de l'entreprise (financière, gérance).

 
Profil

Formation et expérience

Formation supérieure de niveau Bac +5 dans la maîtrise d'ouvrage immobilière (type ingénieur, architecte, master en urbanisme) avec une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage sociale.

Bac +2/3 en Bâtiment, Génie Civil accepté en cas d'expérience très significative du bâtiment et dans le logement social.

Savoirs et savoir-faire

Connaissance de la maîtrise d'ouvrage de logements, des règles financières et juridiques (codes des marchés publics, code de la construction et de l'habitation).

Connaissance de la gestion de projet et des réglementations techniques et thermiques.

Savoir être

Culture du résultat

Organisation, anticipation, autonomie et rigueur

Qualités relationnelles, rédactionnelles et négociation