Nos offres d'emploi

Il/elle participe également au suivi administratif et financier des opérations de développement en maîtrise d'ouvrage directe et à la stratégie patrimoniale de l'entreprise.

Le responsable de programme VEFA et développement assure les missions principales suivantes :

1/ Le suivi juridique et administratif des opérations VEFA

• assurer le suivi des négociations et des échanges avec les promoteurs, dès l'établissement de l'offre. Le responsable de programme VEFA et développement est garant de la qualité des logements et du respect du cahier des charges de l'entreprise ;
• assurer le montage, la transmission et le suivi des dossiers de financements et d'agréments auprès des collectivités, de l'Etat et des organismes bancaires ;
• constituer et transmettre les dossiers de demande d'agrément auprès des services de l'État et des délégataires ;
• monter et transmettre les dossiers de demande de financement auprès des collectivités et collecteurs : Région, Conseil Général, Ville et Communauté d'Agglomération ;
• transmettre les éléments nécessaires à la direction financière pour les demandes d'accords de principe aux organismes prêteurs (CDC et Crédit Foncier) et assurer le suivi des demandes ;
• ajuster si nécessaire les dossiers financiers et préparer les dossiers modificatifs des instances internes ;
• accompagner la direction générale et la direction de la maîtrise d'ouvrage dans la mise en place de l'acte de VEFA ;
• assurer un reporting de suivi des dossiers auprès de son responsable hiérarchique.

2/ Le suivi technique et financier des opérations VEFA

• en collaboration avec la direction de la gérance, le responsable de programme VEFA et développement est l'interlocuteur du promoteur en phase travaux et notamment à toutes les étapes clés jusqu'à la livraison ;
• visites périodiques de chantier ;
• échantillons ;
• logement témoin et parties communes ;
• suivi des échéances et validation des demande d'acompte ;
• suivi des indicateurs et anticipation des dysfonctionnements ;
• suivi des TMA et des contentieux le cas échéant ;
• phase de livraison et de mise en exploitation en lien avec les autres directions de l'entreprise et selon la procédure hsf ;
• assistance auprès des services de la gérance dans le suivi et la gestion de la GPA et en soutien ponctuel pour la GBF, DO.

3/ La participation au développement et à la stratégie patrimoniale

• participer selon les besoins à la recherche de biens ainsi qu'aux études de faisabilité ;

• assurer le montage et le suivi des demandes de financement et/ou d'agrément pour les opérations en maîtrise d'ouvrage directe, auprès des services de l'État et des délégataires ;
• en lien avec les autres directions de l'entreprise, assurer les mises en exploitation du patrimoine acquis ;
• participer, à la demande de la directrice de la maîtrise d'ouvrage, à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale d'hsf (procédure MEE, cahiers des charges, notice type, programmation...) et aux sujets transverses de la direction de la maîtrise d'ouvrage.

Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions.