Aller au contenu Aller au menu

Responsable relations sociales et ressources humaines F/H - RSRH3448

Libellé Responsable relations sociales et ressources humaines F/H
Lieu Paris 13ème
Ref RSRH3448
Description du poste

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

 

Vous recherchez un métier qui vous permette de participer au déploiement d'une politique RH et d'accompagner les collaborateurs dans leur développement ?

N'hésitez plus et rejoignez notre équipe, en tant que :

 

            Responsable relations sociales et ressources humaines F/H

 

Au sein de la direction des ressources humaines, vous avez une double mission.

 

En charge des relations sociales et en lien avec le DRH, vous assurez la gestion de la représentation du personnel (CSE, CSSCT) et syndicale :

 Relations sociales : représentativité syndicale, négociations syndicales, rédaction, applications des dispositifs conventionnels, évolutions etc ...

 Comité social et économique/CSSCT : processus électoral, préparation des réunions, ordre du jour, présence en séance plénière, coordination etc…

 

Vous êtes le garant du respect des conditions de travail et de réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Vous avez un rôle de conseiller(e) en droit social ainsi qu'en matière d'administration courante du personnel, formation et veille juridique.

En lien avec nos avocats, vous gérez les contentieux sociaux.  

 

En tant que Responsable RH, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines d'une population de 70 salariés.

Vous intervenez dans les process de recrutement, la formation, la gestion de carrière, la politique salariale et le disciplinaire.

Vous conseillez les managers dans la gestion RH de leurs équipes.

 

Profil

Titulaire d'un master en droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion RH et les relations sociales. 

Vous avez une solide maitrise de la réglementation du travail qui vous permet au quotidien d'appuyer votre rôle opérationnel de gestionnaire RH.

 

De ce point vue, nous attendons du candidat(e) rigueur juridique et pragmatisme opérationnel.

Vous bénéficiez d'une autonomie dans la gestion des process Rh et aimez accompagner le changement.

 

Au regard de la diversité de vos interlocuteurs, vous avez un vrai sens du service client et du travail en équipe.

Une bonne connaissance du logement social et des CCN associées sera appréciée.