Surveillant H/F - SUR4158
Lieu
Paris 20
Salaire min
Description
Les missions du poste :
Accueil et surveillance :
Qui sommes-nous ?
Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité...
Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.
Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.
Accueil et surveillance :
- Assurer l'accueil de nouveaux résidents si nécessaire,
- Faire respecter les horaires de visite affichés dans la résidence,
- Assurer des rondes régulières dans l'établissement,
- Interdire toute manifestation collective ou bruit intempestif à l'intérieur de la résidence susceptibles de gêner le voisinage, ou regroupements dans les halls.
Sécurité et hygiène :
- Veiller tout particulièrement au bon fonctionnement des installations afin d'éviter tout accident ou sinistre,
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de fermeture des accès,
Maintenance :
- Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur.
Information du personnel administratif :
- Informer de tout élément non-conforme à l'usage normal des parties communes et privatives (dégradations, hébergement d'un tiers, problèmes techniques, etc.),
- Informer de toute irrégularité constatée dans l'établissement.
Le poste est à pourvoir est un CDD de 8 mois avec les horaires suivants :
- Lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche : 16h-24h (1h de pause de 20h à 21h)
- Mardi et mercredi : jours de repos
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Le poste est à pourvoir est un CDD de 8 mois avec les horaires suivants :
- Lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche : 16h-24h (1h de pause de 20h à 21h)
- Mardi et mercredi : jours de repos
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Profil
Qui êtes-vous ?
De formation CAP ou BEP, vous avez acquis une expérience professionnelle minimum de deux ans sur des fonctions similaires. Sans diplôme, votre expérience professionnelle est significative.
De formation CAP ou BEP, vous avez acquis une expérience professionnelle minimum de deux ans sur des fonctions similaires. Sans diplôme, votre expérience professionnelle est significative.