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Conseiller social H/F - CS2894

Intitulé Conseiller social H/F
Lieu Paris 13e
Ref CS2894
Description du poste

Filiale de la RIVP, hsf est une Entreprise sociale pour l'habitat (ESH – SA d'HLM), dont la mission est de produire, de gérer et d'entretenir des logements principalement sociaux situés à Paris et dans les communes limitrophes. La société gère environ 4800 logements et équivalents et compte environ 70 salariés (30 administratifs et 40 gardiens), et investit fortement dans la rénovation de son parc et son développement. Pour en savoir plus : www.hsf-habitat.fr.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, hsf recherche un Conseiller social h/f en CDD, poste basé à Paris et à pourvoir dès que possible. La durée du CDD sera de 3 mois minimum et de 6 mois maximum, selon le temps de travail hebdomadaire à définir avec le candidat : toute formule envisageable entre un mi-temps et un temps plein (avec une préférence pour l'entreprise pour un temps partiel et une durée de CDD plus longue).

Sous la supervision de la Conseillère sociale d'hsf, au sein du service Contentieux et accompagnement social, le Conseiller social effectuera différentes missions liées à l'accompagnement social des locataires qu'il pourra être amené à rencontrer sur site :

1/ Favoriser le relogement des locataires en sous occupation
Concerne deux types de publics : environ 90 locataires en sous occupation au sens de la réglementation (obligation de relogement), et environ 90 locataires de plus de 65 ans (hors obligation) Contact individuel, le cas échéant rencontre, et analyse de la situation effective des locataires et de leur disposition à envisager un échange (définition des critères souhaités) ; Accompagnement bienveillant des propositions de relogement formulées par la société.2/ Proposer l'adaptation des logements pour les locataires entre 70 et 75 ans Prolongement d'une démarche déjà engagée pour les locataires de plus de 75 ans ; Envoi d'un courrier de proposition de contact (environ 80 locataires) pour les locataires intéressés par l'adaptation de leur logement ; Rendez vous sur place pour évaluer la situation locative et les besoins du demandeur ; Visite de l'ergothérapeute et du service technique pour valider les travaux d'adaptation ; Suivi puis réception des travaux avec le locataire pour s'assurer que les adaptations correspondent à ses attentes.3/ Recherche de solutions de relogements approfondies sur un ensemble immobilier Au sein d'un ensemble immobilier d'une cinquantaine de logements susceptible de faire l'objet d'une restructuration, analyse approfondie des situations d'inadéquation du logement avec la famille (pour des raisons de sous-occupation, d'inadaptation au vieillissement ou au handicap, de revenus dépassant les plafonds…) ; Contact individuel, le cas échéant rencontre, et analyse de la situation effective des locataires et de leur disposition à envisager un échange (définition des critères souhaités) ; Accompagnement bienveillant des propositions de relogement formulées par la société.4/ Mise à jour de la liste des demandes d'échanges sociaux Parmi les locataires s'étant manifestés comme demandeurs d'échange auprès d'hsf dans les dernières années, identification des locataires n'ayant pas déposé un dossier de demande complet auprès d'hsf ou ne s'étant pas inscrit auprès du dispositif de numéro unique (NUR) ; Contact (téléphonique, mail ou courrier) pour avoir confirmation que leur demande est toujours active et mise à jour des caractéristiques de la demande (NUR et fichier des demandeurs hsf).

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions.   

Profil

Formation supérieure de type BTS ou Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale.
Première expérience de conseiller social, de préférence dans le secteur du logement social. Bonne communication orale
Qualités rédactionnelles
Connaissance des mécanismes d'aide sociale
Connaissance de l'environnement du logement social
Bonne connaissance de Word et Excel
Esprit d'initiative
Bon relationnel et sens du contact