Chargé d'accompagnement social F/H - Stage - CAS3802
Libellé
Chargé d'accompagnement social F/H - Stage
Lieu
75013
Ref
CAS3802
Description du poste
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.
Rattaché(e) à la Direction des Politiques Sociales, vous aurez pour mission principale accompagner ces mêmes locataires dans l'ouverture de leurs droits. Vous contribuerez également, par vos analyses et retours d'expérience, à améliorer la stratégie générale d'accès aux droits de la RIVP.
En outre, des locataires ont pu entamer des démarches auprès de la RIVP de demande de mutation de logement (en raison de problématiques familiales, de handicap ou du fait du montant du loyer trop élevé). Vous aiderez à l'analyse de leur situation et la qualification de leur demande, ou de recherche de solutions alternatives, en lien avec la Direction des attributions.
Vos missions durant votre stage seront les suivantes :
L'ouverture des droits est un enjeu pour la RIVP qui s'investit dans sa mission de bailleur social exerçant une mission de service public. Ces ouvertures permettraient par ailleurs d'accroître le pouvoir d'achat des locataires identifiés et de prévenir les éventuelles situations d'impayés.
Dans le cadre d'un plan d'actions de lutte contre le non recours aux aides, la Direction des Politiques Sociales de la RIVP, en lien avec le Pôle Exploitation Locative, mène un travail d'identification des locataires ne bénéficiant pas d'aides au logement (aides personnalisées au logement/aide logement de la CAF, aides de la Ville de Paris) alors qu'ils pourraient théoriquement y prétendre.
D'autres situations de probable non recours aux aides pourront être identifiées, notamment auprès des seniors pour l'accès à l'ASPA (allocation de solidarité aux personnes âgées), ou même à l'action spécifique développée par la RIVP pour adapter le logement à leurs besoins.
Rattaché(e) à la Direction des Politiques Sociales, vous aurez pour mission principale accompagner ces mêmes locataires dans l'ouverture de leurs droits. Vous contribuerez également, par vos analyses et retours d'expérience, à améliorer la stratégie générale d'accès aux droits de la RIVP.
En outre, des locataires ont pu entamer des démarches auprès de la RIVP de demande de mutation de logement (en raison de problématiques familiales, de handicap ou du fait du montant du loyer trop élevé). Vous aiderez à l'analyse de leur situation et la qualification de leur demande, ou de recherche de solutions alternatives, en lien avec la Direction des attributions.
Vos missions durant votre stage seront les suivantes :
- Rencontrer et aider les locataires nécessitant un accompagnement dans les démarches d'ouverture de leurs droits.
- Rencontrer des locataires en demande de mutation de logement pour favoriser le traitement de leurs demandes.
- Assurer le reporting de votre activité auprès de votre tuteur de la Direction des Politiques Sociales et contribuer à la réflexion générale de la RIVP sur l'accès aux droits et l'accompagnement des locataires.
Profil
Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études dans le domaine du travail social.
Vous démontrez des capacités à diagnostiquer une situation sur le plan économique et social et à accompagner, à minima orienter, à l'ouverture de droits.
Vous démontrez des capacités à diagnostiquer une situation sur le plan économique et social et à accompagner, à minima orienter, à l'ouverture de droits.
Vous savez travailler en équipe, en lien avec d'autres services et directions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et rédactionnelles.